院团委组织开展学生干部系列专题培训
发布日期:2014-11-13 12:29 浏览量:
       在学院领导的关心和指导下,为了进一步提高我院学生干部的综合素质、树立远大的理想、增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,学生处、院团委于2014年11月13日在电教楼第九多媒体召开了学生干部系列专题培训会,本次培训会由院团委书记文广磊主讲。
       文广磊书记从“干部角色的定位与转换,学生干部关系处理技巧与应有的态度”出发切入主题。文书记指出,作为学生干部要首先做好定位,认清自己是谁?要做什么?要怎么做?怎样的才能做一个合格的学生干部?紧接着,文书记对学院的学生干部在素质方面提出了以下要求:一、扎实专业知识。万丈高楼平地起,知识就是平地,具有扎实的专业知识才很好的工作。学生干部作为同学们学习的榜样,工作做的绩效突出,学习成绩也应名列前茅。能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。作为学生干部就是肩负着一份责任,要实实在在、勤勤恳恳地为学生服务,既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,必然要承受一定程度的压力,并且要顶住压力,奋力向前,才能达到选择当学生干部的锻炼自己初衷。三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。作为一个学生干部,经常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。四、有较好的领导能力和责任心。具体来说,首先是策划能力。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能改进、创新。其次是协调能力。这就要处理好领导、老师、同学的关系。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。五、行为与身份定位相匹配、工作思路要从传统管理向实质性服务转变。作为学生干部,首先要做好学生的本职,其次才是干部,要做到为同学服务的,决不能当“学生官”、当“学生贵族”。学生干部是校园文化的一面旗帜,所谓旗帜就是既要起到标志性作用又要起到引领的作用。六、要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,在工作中,团队精神和协作意识才能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
(图:学生干部系列专题培训课堂)
    文书记强调,要做一个自信自强、勤劳诚恳的新时代优秀大学生,要敢为人先;做一个全心全意为同学们服务、创新型学生干部,应勇立潮头。通过培训,同学们深刻地认识到,在人才竞争激烈的新时代自身素质提升的重要性。此次培训为学生干部学习、工作的开展指引了方向,同时也对他们提出了新要求。参加培训的学生干部纷纷表示,要努力做广大同学的代言者、日常生活的导航者。